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よしなしごとダイアリー

日常のあれこれをああでもないこうでもないと考える

時給が2円あがりました

新人事制度移行ということで、時給の計算方法が変わりました。


今よりは下がらないと聞いていたものの、2円アップです。
一月働いて250円。
社員食堂の昼食代にも及びません。


今度の人事制度ではステップアップ制度といって
新人クラスがレギュラーパートナー(時給据え置き)、
それより仕事の内容が習熟するとキャリアパートナー(時給50円アップ)、
責任を持って任せることが出来るレベルでリーダーパートナー(時給100円アップ)、
と3段階に分かれているのですが、私のレベルは「レギュラー」でございます。


6年働いていてまだレギュラーかよ!


売り場作りも発注も全て一人でやってるんですけどね。
これ以上はパートの給料ですることじゃないだろうってくらいだわな。


さらに給与辞令をよく読むと、
新賃金テーブルに変わり、土日の時給が100円上がったのはいいのですが、
今まであった評価給60円がなくなってしまって、基礎時給に繰り込まれているので、
平日の時給はむしろ45円ダウンしております。


ああ、またやる気がなくなったなあ。



参考「朝三暮四」
http://www2.odn.ne.jp/kotowaza/sub09-1-2-tyousanbosi-koji.htm