脱サラしてコンビニ

前の前のマネージャーが、退職勧告とともにコンビニ開業の募集に応じていて、開店までの期間だけということで、お店に転勤してきた人だった。

15年前に私が来た時にもいたのだけど、その頃は若くてスマートで、背も高いし、かっこいい店員だというので人気もあったのである。ほどなく転勤していったが、こんなところで再会するとはね～。奥さんの地元がこちらの方なので、近くにコンビニを開業するというのである。

人員整理の一環として、40代以上に退職勧告、退職金の上乗せもある。退職後のコンビニ開業も勧めていて、500万必要な開業時の資金を援助してくれる。けれど、開業するのは勇気がいる。今まで出勤さえすればマネージャーなら６～７００万円ほどの年収があるはずである。バイトの確保も大変であろう。２４時間営業するのには夫婦揃って身を粉にして働かなくてなならぬ。

いろいろ懸念材料があるにもかかわらず、同僚の成功例を聞き、年収1000万円超えを目指しているようであった。店を二件出して、経営がうまくいっている例である。

「コンビニの店長じゃなくてさ、オーナーさんだからさ、店はパートとバイトとに任せて、俺は働かないの」

「みんなこんなところで働いててバカじゃないの、おれはもうすぐオーナーになるんだから」

「ここの地域の客は程度が低い、貧乏人ばっかりだ。あんたら（パート）も、早く辞めたら」

今までの会社勤めがよほど辛かったのだろうか、何を吹き込まれたのか知らないが、こんな上司のもとで働きたい人間がいるだろうか？いや、いない。この先、自分の店を構えてもバイトが居つくのであろうかと、余計な心配をしたものである。店を任せるパートもいないであろう。

ポイントカードの勧誘もノルマを達成するために、遠くの親戚の名前を借りて作ったり、クレカの場合は申し込んですぐ解約したりしたらいいんだからといって不正を勧めてきた。倫理観も欠如した男である。

お客さまのクレームがあると報告するパートに対し、

「うるせえなあ」

 と、あからさまに嫌な顔をしていたが、直後に満面に笑みをたたえて

「お客様、いかがなさいましたか？」

と向き直って豹変していた。ある意味店員の鑑。真似したくない。

さっさとコンビニを開いて、ここをやめてもらいたいものであったが、予定の土地に上モノができるまではマネージャーである。

さて、半年ごとにパートも査定があって、点数がつけられる。彼にはこの店のパートは全員が点数が高すぎる、以前にいた店に比べて平均で１０点以上高いので、みんなの評価を下げると明言していた。そのとおり、皆１０点以上点数が下がったのである。

もうすぐやめるやつが、なぜ評価を下げていかなくてはならないのか理解に苦しむところである。

その翌日朝から彼は機嫌が良く、目撃した人によると

「点数下げたった、おもろいなー、みんな給料下がった下がった～」

と歌いながら売り場の通路で踊っていたそうである。

元の時給がたいしたことないのであるから、評価給が下がったところで月額1000円程度の差しかないので誤差の範囲である。そこまでして皆に嫌われたいのかと驚くばかりである。

そうしてやめていったので、開店後うちのコンビニに来てくれといった挨拶もなく、姿を消したと思われた。

あれから半年ほどたったが、人づてに聞いたところによると、彼は夜はコンビニに寝泊まりしているそうである。奥さんは地元の人なので、実家住まいで別居。夫の仕事に協力はしないと言っていたが、そうもいかないようで、「こんなはずではなかった」と言っている。収入も思ったほどではないそうである。

因果応報。

歴史は繰り返す

前の売り場に私が行くことになったのは、前任者のKさんがが昇格試験を受けて、別の部門に異動になって欠員ができたからなのですよ。

小さな売り場なのですが、朝から夜まで開店時間全てに人員を配置しようと思ったら、三人は必要です。オバハン2人に独身20代1人の３人、ところが３人いるとかしましい。

オバハン2人がいつももめてケンカになってですね、とばっちりがKさんやマネージャーにいくわけだ。主にSさんが広めていて「Aさんがこう言った、ああ言った」、それをメモにしたり連絡帳に書いたり、さらに直訴したりするんですわな。

具体的には

Aさんは「ああ、この売り場は楽でいいわ」と言って、仕事しないとか、

ここは座って仕事できるわと言って座ってばかりいるとか、

自分の店であるかのように勝手に商品を入れ替えて売り場を模様替えしているとか。

（アラ、これはどこかで聞いたことがあるような・・・自己紹介乙です）

周りでは話は聞くけど「Aさんってそんな人には見えないのになあ？」といぶかるのみでした。

そんな内輪揉めで心労の末、Kさんは円形脱毛症になったんであります。オバハンどうしの喧嘩は実に体に悪いです。まだ若いのに気の毒な。

結果、Aさんはもとの売り場に戻っていただくことになりました。前の売り場では戻ってくるならOKとの返事でありました。

２人体制ではすべての時間を店員が対応することはできませんが、一応毎日誰かしら担当者が出勤できているので、最低ラインといえます。

ところが、上記の理由で続いてKさんも出ていくことになり、欠員を埋めるべくわたくしが異動になったんでございます。

それから数年後、わたしもまた追い出されたということでありますな！

わたしは別にSさんと仲が悪くても構わないので、仕事はやっていけると言ったのに、向こうがいっしょは嫌だというのだから仕方がない。

かぼちゃの天ぷら

今日からコスメ雑貨担当です。もともとシャンプー石鹸担当していたので、何、楽勝ですがな。

最初の仕事は、まず陳列台帳に登録して端末で発注できるようにしてくださいですと。

登録なしにはGOT(グラフィックオーダーターミナル）でポチポチっと商品の発注ができませんわな。その前に商品整理と補充をしなくては。

石鹸の整頓してたら棚の奥から食品が出てきたんですよ。かぼちゃの天ぷらが古くて変色してるやん！だれやねん！こんなところにかぼちゃの天ぷら入れたの！

そこへ店長が通りかかってですね、

「どう、この場所、売れてる？」

「あのう、私今日初めてなんでわかりません」

でもかぼちゃの天ぷらが放置されてるくらいだから、あまり売れてなさげではあります。

今日でサヨウナラ

7年過ごした介護用品売り場から、明日は家庭用品に移ります。

今日新しい制服もらったのよ。といっても昔はこれ着てたんだけどネ。イッツリターン。赤いストライプが食いだおれ人形を連想させます。総務の人が古い制服は回収してクリーニングして、代金を請求するというのですが、

「これもう首周りが擦り切れてて、クリーニングはしないほうがいいと思います。だって７年も同じの着てるんだもの」

「じゃ、捨てて」

わーい、クリーニング代ただになった。

新人さんには感謝のお手紙もろた。いつも優しく穏やかに接してくれてありがとう・・・、って誰のこと？

教えられるぶんは教えたので、あとは自分で身につけてくださいな。

最後に相方に挨拶するべきかと思いましたが、口から

「あなたに追い出されて明日は違うところに行きますぜ、これで満足かよオラオラオラ」

などといろんなものが出てきそうだったのでやめておきました。移動の件もあなたから話はしなくて結構ですと言われてたもんね。

旧マネージャーと新マネージャーに挨拶して、引き出しの私物や書類を移して、はい、移動完了。簡単なもんです。

帰り際、

「わたし、あしたから家庭用品ですのでヨロシク」

と言って去りました。こんなところです。おあとがよろしいようで。

ヘアカットは裁ち鋏

新人さんは私よりひとまわり以上年下ですが、波乱万丈の人生であらせられます。

結婚してしばらくしてから、義理の父母と同居を始めたところ、これが稀代の鬼婆でありました。

嫁が美容院へ行くことも許さず、髪を切りたいというと、風呂場へ連れて行って、姑が裁ちバサミでおかっぱにしてくれるそうだ。姑の目を盗んでこっそり美容院へ行くと、数時間家を留守にしたときつく叱られる。

オットは何をしてるかというと、「髪切ってもろたんか～」というだけだとか。なにそのエネ夫。役に立たん事この上ない。

赤ん坊が生まれても「触ってはいけない」と、子供を取り上げてしまう。嫁が自分の子供を可愛がることも許さないのであった。江戸時代の話かと思ったよ。

そして嫁にはパートを3箇所掛け持ちさせて働かせるという、現代の話とも思えない鬼畜の所業。朝は新聞配達、昼は食堂、夜はスーパーのレジ。朝から晩まで働いて、まるで奴隷。さらにもう一箇所、パートの申込書を差し出されたとき、この家を出ていこうと思ったそうです。亭主とその親どっちも捨てて出てきたそうです。

いやいやいや、

それはちょっと遅いんじゃないかと思いましたが、あまりに理不尽な目にあうと、人間抵抗すらできないものらしいですよ。

あと５日

もうすぐ11月でございます。

売り場の相棒が勝手にシフト替えてきてしまったという話の後日談です。

最初の日は一日だけのことかと思ったので、

「あの人どうして早いんですか？」と聞かれても

「用事でもあるんじゃない？」

としか言い様がナイのであります。

ところが毎週早出のようである。朝出勤したらふつうに朝からいるじゃない。

契約を変更したらしい。らしいとしかわからないのは確認するのが嫌だからである。

話をするとまた逆ギレされそうだからやめとくわ。

昔は『忙しい日は早出して欲しい』と頼んでも、

「午前中はテニスの練習してるので、早く来ることはできないの、今でもギリギリ。無理」

と、私生活優先仕事は二の次の人だったのである。

さてはテニスサークルやめたのか？

あのテニスサークルにはお友達がいていつも野菜もらってたじゃないか。

そのお友達が売り場に来て、買い物もしないのに長々と話し込むのはいかがなものかと思っていたが、たいてい私がいない時に来るので、どうでもいいことでしたが。売り場ではお友達は「4時から男」と呼ばれていて有名だったのよ。

シフト変更の件については、新人さんに

「11月から一人で売り場に立つのは大変だから、水曜日は朝から私が来てあげる」

というように説明しているのだと聞いて目が点。フッ、笑かしてくれるやん～。

売り場が変わります

今日は今週始まる単独セールの準備で、商品が大量に入荷し、半トン台車で７台ありました。全部出すのに4時までかかったわ。10キロもあるようなダンボール抱えて積み上げるのは体力いるしな！エンヤコラ！

新人さんは採用の面談で、

「何しろこの売り場は忙しくないから、お客さんと世間話してもらったらいいから」

と言われたそうで、

「話が違う」とぼやいてました。

それにPOP作って売り場作って配達出して、いろんなことやらされるんですよ。

「今までの仕事の中で一番時給が安いのに、することが一番多い」とも。

さて、昨日の話では、次は一体どこへ行くんだ？でしたが、今日行き先が決まりましたよ。

今朝、総務マネージャーから今日帰る前にお話があるから寄ってね、って言われて、ドキドキワクワクして待っておりました。

で、１１月１日から古巣の家庭用品売り場に行くことになりましたわ。

8月の時点で、前店長との話では、「今家庭用品も人は足りてる、実はね、今、惣菜売り場が人が足りないんだけど」ということでした。

えええ～っ、海苔巻き作ったり天ぷらあげたりするところかいな。たまに手伝うのはいいけれど、仕事内容変わりすぎじゃないすか。料理なんて毎日うちで作るぶんだけでたくさんじゃ。

「いや、そこまでは～。食品売り場までは考えてないんで・・・。できれば登録販売者の資格が活かせる薬品売り場か、古巣の家庭用品がいいです。それ以外でしたら、このお店でタダで資格取らせてもらったので、ここをやめて、登録販売者でドラッグストアにでも勤めようかな～、と」

とにかく、婉曲にお断りを入れましたです。

前店長「やっぱりね」

その後、家庭用品のパートさんがやめて、シニアになって契約休日を増やす人有り、さらに130万円の壁で収入を調整するため休むパートさんが増えして、足りてるはずの人員がいなくなり、家庭用品から「早くこっちに来てよ」と言われるまでになりまして、、、、。前店長がいうほど、人が足りてる職場でもないのよね。

洗剤や収納用品、家電製品などがあって、マネージャーは「男手が欲しいんだよ」とおっしゃってましたが（マネ以外全員女性）、なあに私でもそこそこやれますぜ。お任せ下さい。

11月からではありますが、新しい職場（元の職場？）でがんばりたいと思います。